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其中，聯發科客歲員工平均年薪513.79萬元，增添50%；聯詠員工平均年薪也達516.2萬元，增添58.39%；瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元，爆增152.27%。（編纂：張良知）1110410

除營運環境外，企業制定員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準，科技業員工本年薪資仍然成長可期，台積電董事長劉德音日前便說本年例行性調薪的幅度「大師城市很高興」，也讓台積電員工佈滿期待。

半導體微影裝備大廠艾司摩爾（ASML）於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪，本年初再次調薪，估量自客歲7月起，短短半年內調薪幅度高達15%至19%。

其實除了員工分紅跟著企業獲利躍升而激增外，國內外廠商在人才嚴重欠缺、人力市場劇烈競爭下，近年紛纭進行佈局性調薪，卯足全力睜開搶人大戰，讓企業員工整體薪資遍及高漲。

跟著客歲財報出爐，上市櫃科技廠員工分紅陸續暴光，日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的薪資明細，分紅高達1120萬元，讓聯詠成為各界註視核心。聯詠對此透露表現，沒法判袂網路訊息真偽，不過今年分紅會比去年好。

據公然資訊觀測站資料，各界眼中的「護國神山」台積電，客歲員工平均年薪為246.3萬元，較2020年的239.2萬元增添約2.97%，增幅不如外界想像高，多是因員工人數自4萬7917人，增至5萬4193人，平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。

聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，3公司去年員工平均年薪皆超過500萬元，足足比台積電高出1倍以上水準，增幅50%起跳，相當優渥。

（中心社記者張建中新竹10日電）IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎客歲獲利表現亮麗，員工薪水也跟著水長船高，平均年薪逾新台幣500萬元，較台積電246.3萬元超過跨過1倍以上。

本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%B4%8F%E9%81%8E%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB-%E8%81%AF%E7%99%BC%E7%A7%91-